Украинцам собираются разрешить самостоятельно выбирать банк, в котором они хотят получать свои зарплаты. То есть не так как сейчас: предприятие само выбрало банк и запустило в нем карточный зарплатный проект — один на всех. А каждый человек сможет сам выбрать облюбованное финучреждение и просто предоставить работодателю IBAN — международный стандарт номера банковского счета (29 уникальных символов). Нравится это компании или нет, но она должна будет отправлять зарплату именно на счет своего работника, если он того хочет, а не на тот, что открывала сама.

Эту идею предложил и серьезно распиарил министр Кабмина Дмитрий Дубилет. Пообещал ее проработать как следует, и реализовать на уровне правительства. Правда, до конца непонятно, кому она будет адресована: госпредприятиям либо всему бизнесу в целом. А главное — станет ли она обязательным требованием.

Ведь, по сути, правительство, будет навязывать предприятиям формат ведения бизнеса.

Хотя в целом идея, несомненно, интересная, и действительно поможет покончить с так называемым «зарплатным рабством». Ведь сейчас людям навязывают зарплатные банки. Они могут искренне ненавидеть финучреждение, но вынуждены быть его клиентами только потому, что его выбрал работодатель.

Бывает даже, что из-за ненавистных зарплатных банков увольняются с работы. Поскольку выясняется, что у человека в зарплатном банке всплывают старые долги по ранее предоставленным кредитам. Как только украинец переводится на новую работу и попадает в банк, в котором есть спорный кредит, у него начинают списывать зарплаты в счет долга. Потому выгоднее уволиться и судиться с банком, не оставляя свой оклад в заложниках.

Однако главное, что пока непонятно, как власти смогут переломать договоренности предприятий на расчетно-кассовое обслуживание. Как известно, компании получают от финучреждений скидки на кредиты, форварды и прочие услуги только потому, что заводят к ним свои зарплатные проекты. Это нужно банкам, чтобы увеличить заработки на предприятии. Совершенно очевидно, что без таких «зарплатников» все договоренности и кредитование окажется под ударом. 

Как в такой ситуации взаимных договоренностей Кабмин сможет навязать свою идею отказа от «зарплатного рабства» — очень сложно предсказать. Это кажется практически нереальным. Либо идея будет реализована лишь на госпредприятиях, на которые правительство может влиять напрямую административным давлением, либо просто останется на бумаге.

Андрей Пшеничный для сайта dubinsky.pro