На текущий момент зарплата председателя Национального банка Якова Смолия составляет 417,3 тыс. грн в месяц. Об этом сообщили СМИ, и это подтверждается его декларациями. 

С начала 2020 года Смолий регулярно получает аванс в размере 200 тыс. грн, и оставшуюся часть суммы оклада ближе к концу месяца. Деньги поступают практически бесперебойно, с возможной задержкой в день-другой. Например, в январе 2020 года Яков Васильевич получил сразу три крупных платежа от НБУ:

• 15 января — 200 тыс. грн;
• 28 января — 180,6 тыс. грн;
• 31 января — 217,3 тыс. грн.

Все получки отображены в изменениях к декларации о доходах и имущественном состоянии, которые подавал сам председатель Нацбанка. 

За 2019 год Смолий годовую декларацию еще не подавал, потому сравнить его текущий оклад с прошлогодним сложно. Однако есть декларация за 2018 год, и совершенно очевидна прибавка в зарплате. 

За 2018 год Смолий получил в Национальном банке за свое руководство 3,7 млн. В среднем выходит 308,3 тыс. грн в месяц. То есть сейчас он получает на 35,4% больше.

За что председатель Нацбанка получил солидную прибавку — непонятно. Ведь, если верить все тем же отчетам НБУ, в 2018 году инфляция в Украине находилась на уровне 9,8%, а в 2019-ом вообще сократилась до 4,1%. Так что о громадной индексации и речи быть не может.  

Никакой прозрачности в назначении и повышении зарплат у банковского регулятора никогда не было. Ни до того, как он получил статус независимого органа, ни после этого. Правление Нацбанка регулярно бегало в Совет НБУ с ходатайствами о повышении окладов, рассказывая о своем тяжелом труде и высокой квалификации. Основанием для очередного повышения был отчет о среднем уровне зарплат в банковской системе. Принцип такой: мол в банках повышают зарплату, потому и в Нацбанке ее нужно поднять.

Однако общественности такой зарплатный отчет ни разу не предоставлялся. Более того, этот документ не подтверждался выводами налоговых органов. Говорят, что он представляет собой опрос председателей правления в разных банках. Те рассказывают, сколько им на руки платят акционеры: и на карточку, и в конверте. При этом суммы не подтверждаются налоговыми отчислениями в госбюджет, по сути, берутся «с воздуха». Ведь стоит задача посильнее их накрутить, чтобы председатель Нацбанка и его подчиненные получили новую, более солидную прибавку к окладу. 

При этом зарплаты правления Нацбанка не привязаны ни к каким KPI. Их оклады растут вне зависимости от качества их работы. Можно сколько угодно ошибаться и допускать злоупотребления — зарплата все равно будет повышена. НБУ на каждом углу кричит о своей независимости, и о том, что волен сам себе платить. Потому его правление считает, что платить себе можно сколько угодно много, причем даже за некачественную работу.

Хотя непрофессионализм НБУ и его злоупотребления — это не пустые слова. А четкие заключения, которые в 2018 году представлялись в детальном отчете Счетной палаты, а в 2019-ом подтверждались негативной оценкой Совета Нацбанка. При такой результативности ни в одном коммерческом банке не назначили ли даже небольшой премии, не то, что повышение оклада на целый год. Но независимый Национальный банк Украины во главе с Яковом Смолием делает что хочет.

Смолий не только себе платит высокий оклад, но и подчиненным его повышает. В 2020 году у заместителей председателя Нацбанка следующие зарплаты:

• первый зампред (Катерина Рожкова) — 375 557 грн/месяц;
• зампред (Олег Чурий, Дмитрий Сологуб, Сергей Холод, Роман Борисенко) — 354 692 грн/месяц.

Андрей Пшеничный для сайта dubinsky.pro